Erschienen am 25.02.2016, ISBN 9783000510557
Die effektive Bewerbung im verdeckten Stellenmarkt! Warum auf passende Stellenangebote warten, wenn doch 80 Prozent aller Vakanzen gar nicht öffentlich ausgeschrieben werden? Warum sich gegen 200 Mitbewerber durchsetzen müssen, wenn man der Einzige sein kann?
Clevere Kandidaten bewerben sich da, wo es kein anderer tut, und erschließen ihren persönlichen Arbeitsmarkt - konzentriert und passgenau. In diesem Buch erfährt der Leser, wie er mit dem Zielgruppenbrief ein erstklassiges Bewerbungsanschreiben verfasst und damit seine Wunsch-Arbeitgeber mitten ins Herz trifft.
Schritt für Schritt erklärt die Autorin, wie der Zielgruppenbrief funktioniert, wie man ihn konzipiert, aufbaut und textet, wie man das gesamte Projekt organisiert und wie man mit den Antworten umgeht. Auch allgemeine Bewerbungsthemen kommen nicht zu kurz: Lebenslauf, Know-how-Profil, Zeugnisse, Vorstellungsgespräch und Kommunikation mit dem Wunsch-Arbeitgeber. Dabei fließt Riechers langjährige Erfahrung in der Outplacement- und Karriereberatung ebenso ein wie die vielen Tricks und Kniffe, die nur ein Profi kennen kann. Checklisten und Mustertexte erleichtern die Umsetzung. Die Anleitung liest sich frisch und lebendig, nicht zuletzt dank der vielen Beispiele von echten Bewerbern. www.karriere-mit-vision.de
Ausgabe 2011, ISBN 9783000238925
Vorsicht, Ironie! Ein ernstes Thema wird hier humorvoll auf den Kopf gestellt. Statt Jobsuchende eifrig auf die "perfekte Bewerbung" zu trimmen, erklärt die Autorin ihnen augenzwinkernd, was sie tun müssen, um KEINEN Job zu finden. Mit zahllosen Beispielen aus ihrer Praxis führt die Outplacement-Beraterin dem Leser ironisch vor Augen, welches Verhalten garantiert zur Absage führt und wie der "erfolgreiche Arbeitslose", ohne je wieder erwerbstätig zu sein, trotzdem die Anteilnahme seiner Mitmenschen gewinnt. Damit erscheint das Ungeschick vieler Bewerber plötzlich in ganz neuem Licht. Die witzige Darstellung reizt zum Schmunzeln und animiert vielleicht ganz nebenbei den einen oder anderen, aus den vorgeführten Fehlern zu lernen und es selbst besser zu machen. www.erfolgreich-arbeitslos.de
PDF-Datei zum Download, 4 Seiten, 0,99 Euro
Bewerber müssen heutzutage höchsten Anforderungen genügen. Wer auf die Frage "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?" nichts Besseres zu antworten weiß als "jung, dynamisch, erfolgreich", dem ist eine Karriere als Arbeitsloser so gut wie sicher. Bei Quality Outplacement wird Bewerbern seit fünfundzwanzig Jahren das Know-how vermittelt, wie sie mit einer durchdachten Selbstpräsentation Aufmerksamkeit und Interesse wecken. Mehr als tausend Kandidaten haben mit Unterstützung von Cornelia Riechers bereits ihren Traumjob gefunden.
Die Quintessenz aus ihren Erfahrungen hat die Autorin in diesem gehaltvollen Kompakt-Ratgeber zusammengefasst. In zehn einprägsamen Tipps verrät Sie Ihnen alles, was Ihrer Bewerbung garantiert zum Erfolg verhilft. Hier geht's zum Download.